可多直营全员训

    夯实基础，沉淀心境，为提升员工经营能力，增强自我管理意识，并强化员工责任感和使命感，2023年10月27日和11月3日，可多总部开展《直营全员训》，来自可多直营区及加盟区共计200余名家人参加学习。

热情开场

       企业文化是一个公司的灵魂所在，让企业文化融入每一位可多家人的灵魂里，让所有可多家人成为爱的使者，创造爱、分享爱、传播爱。培训开场全员高声诵读企业文化。

门店赋能

可多门店四大经营原则

商品齐全、鲜度管理

清洁维护、贴心服务

       在不变的大环境下，零售业首先要做的就是回归基础面，并贯彻各个基本原则，因为只有回归基础面，才能提升业绩。

自我管理

    “修身、齐家、治国、平天下” 自天子以至于庶人，皆是以修身为本。讲师通过[马斯洛需求层次论]，让员工明确了工作的目的和意义，并梳理个人自我需求和人生目标，让我们突破舒适区，更好地进行自我管理。

使命力量

         使命感，是我们的一种精神状态，也是我们前行的动力和方向。可多大家长高总给大家带来了《使命的力量》，全场激情高昂，感受颇深，收获满满。

可多使命：

       在追求全体员工物质和精神双幸福的同时，用我们的优质产品和贴心服务，让人们生活更美好，让城市更温暖，让世界充满爱！

六项精进

      《六项精进》是每个人一生中最重要的修炼，是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件，如果我们每天都能持续实践，我们的人生必将更加美好。

《六项精进》内容：

一、付出不亚于任何人的努力

二、要谦虚，不要骄傲

三、要每天反省

四、活着，就要感谢

五、积善行，思利他

六、不要有感性的烦恼

点燃团队的斗志

        直营区李主管通过门店销售数据，让员工深刻了解门店现状及后期发力点，用数据寻找突破点。有目标才有动力，有压力才能突破自我，无论多么艰难困苦，绝不服输，我们必须成为具备这种“坚强意志的、燃烧般的团队”。

冠军诞生

       付出不亚于任何人的努力，冠军组的诞生不是一个人的成绩，而是团队的努力和协作，每个人都有成为冠军的可能。