聚力启航，共续新章

 ——2024可多直营全员训

2023转瞬即逝，2024拉开帷幕，为调动一线人员工作热情，以最饱满的状态投入新一年的工作，2024年1月18日-19日，《可多直营全员训》将所有可多直营区店长及一线员工共计200余家人聚集在一起，开展了一系列新年培训活动，涵盖了门店经营、业务创新、学习能力、市场竞争力等课程及一系列员工活动，为今年的各项工作奠定了思想基础，共同开启2024新的征程。

01 领导致辞

培训课程正式开始之前，轮值副总丹总致辞，表达了对一线员工的重视和感谢以及对未来工作的期望，强调了培训学习的重要意义，激励员工不断创新，共同提升门店的经营水平，秉承“客户第一、诚实守信、持续创新、利他奉献“的经营理念，为打造幸福型企业不断奋斗。

02 思想同频

随着科技的进步和消费者需求的变化，便利店行业正面临着前所未有的挑战和机遇，讲师从市场现状、行业现状、人员现状三个方面阐述了实体门店经营的难点，又从爆品打造、服务面销、专业提升、制定高目标的4个维度解析门店经营的突破口，让一线员工思想与公司战略同频，用我们的优质产品和贴心服务，让人们生活更美好，让城市更温暖，让世界充满爱！ 

03 门店阿米巴

阿米巴经营是把组织划分为一个个小的团队，各自独立核算，同时在公司内部培养具备经营者意识的领导人，让全体员工参与经营，实现全员参与型经营。

课程从拧毛巾的游戏互动开始，通过小组PK的方式让员工从游戏中明白做事情用对方法的重要性，同时，课程中的互动环节加深了员工对阿米巴经营的理解，寓教于乐，调动了全场的积极性和参与感。

04 员工生日会

门店经营离不开每一位可多家人的默默付出，为了让大家真切的感受到公司对员工的关爱，践行公司幸福的企业文化，本场培训活动特别安排了当月门店员工专场生日会。

寿星们脸上洋溢着幸福的笑容，沈浸在所有可多家人送上的生日祝福歌声中，人手一份定制的美味蛋糕、公司准备的精美生日礼物让所有寿星感受到公司浓浓的关爱之情，享受来自可多家人们的欢聚。

05 学习力就是竞争力

人生所追求的永远不是长度，而是人生的浓度和高度，人生要活得精彩才有意义；需要不断的学习才能富有创造性，并且能对社会做出贡献。

人闲车马慢，路遥星亦辞。不仅要坚持学习还要知道学习的方法，讲师从六步学习法中提炼精髓，分享个人浸泡式学习方法：读原文悟原理、每天反省并坚持实践、积极参与分享并阶段性总结，胸中怀有强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力才能收获成长。               

06 门店竞争力提升

现代生活节奏加快，便利店行业已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分，大量的连锁品牌也相继进入武汉市场，讲师在课程中提出，如何在竞争激烈的市场中脱颖而出，是我们必须面对的挑战。讲师从目前的行业数据和报告中分析了目前武汉市场的竞争环境，在消费降级的现状下，明确提出门店竞争力提升的核心点，唯有不断的提升门店商品力和运营力才是提升门店销售的不二法则。

07 优胜组获奖

整场培训活动以小组互动形式开展，经过全场8个小组的激烈角逐，最终优胜组诞生，获胜成员站上台的时刻见证了每位可多家人的成长，礼品的意义不仅仅代表一种奖励，更是一种荣耀。

08 答谢抽奖

为答谢全体一线可多家人在过去一年中的辛劳奉献，可多总部为每位家人都准备了精美小礼品，并特别设置的压轴抽奖环节，在众人热切的欢呼和期待中揭晓幸运员工，让现场的所有家人惊喜满满。

最后认认真真过好每一天，走好脚下的每一步路，时间不语，却留给我们无限的可能，对每一个细小的工作都全力以赴，心中充满希望，才能向阳生长，心怀热爱，一路生花！

告别今天，我们将站在新的起点，展望明天，我们将谱写更加绚丽的未来。未来愿所有可多家人携手同行，再启新的篇章。